- Realizar fechamento de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e benefícios;
- Gerar relatórios e indicadores da área de RH;
e demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos Indispensáveis
- Experiência na área.
- Experiência com o sistema Sênior, sendo um diferencial ter participado de processos de implantação do sistema.
