- Acompanhar o desempenho dos colaboradores junto às lideranças, apoiando na aplicação de feedbacks e avaliações;
- Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Auxiliar a coordenação na implantação, monitoramento e execução de novos projetos; - Realizar monitoramento e controle de todos os treinamentos da empresa;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Realizar monitoramento e controle de todos os treinamentos da empresa.
Requisitos Indispensáveis
- Experiência na área;
- Ensino superior completo;
- Disponibilidade para viagens entre filiais.
